人力资源
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八公司参加《战略人力资源管理模式》专题培训

八公司参加《战略人力资源管理模式》专题培训

八公司参加《战略人力资源管理模式》专题培训

文化组获得第一名并领取奖励

  八公司讯 为更好的做好人才的选育用留,建立一套规范完备的战略人力资源管理体系,8月16日—18日,八公司副总经理赵兴禄带领元润玻璃总经理衣善义、科创钢构总经理张保强、综合办公室主任徐光云、周明、袁德祥参加了祥云盛世企业管理咨询公司举办的《战略人力资源管理模式》专题培训课。

  为提高学习效果,培训课开始前,培训老师将参训人员约计60人分成了战略队、机制队、文化队、营销队四个学习小组。从战略出发,将机制、文化、营销、人力资源管理相融合,采用“讲-练-评”的教学模式,以“战略人力资源管理是什么”作为精彩开头,就战略人力资源管理的作用,如何进行组织架构设计、薪酬设计、目标管理与绩效管理体系、招聘是一场营销、如何培养人才等方面进行了系统讲解。老师开场讲了一个案例提示我们,做任何事都要有“不相信”的意识,都要有“万一失败”的处理预案,才能提高工作的成功率。

  公司五名学员与瑞钻公司的七名学员组成文化队,大家积极参与案例讨论、认真练习作业、踊跃上台分享学习心得体会